**Стаффинг лизинг**
Стаффинг лизинг — это форма аутсорсинга, при которой компания нанимает работников от имени клиента (компании-заказчика) для выполнения определенных задач или проектов.
**Как работает стаффинг лизинг**
* Клиентская компания определяет потребности в персонале и предоставляет требования к стаффинговой компании.
* Стаффинговая компания подбирает и нанимает работников, которые соответствуют требованиям.
* Работники работают на объектах клиента под руководством и контролем клиента.
* Стаффинговая компания выплачивает зарплату, льготы и налоги работникам.
* Клиентская компания платит стаффинговой компании за услуги по трудоустройству.
**Преимущества стаффинг лизинга**
* **Гибкость:** Позволяет клиентским компаниям быстро и легко масштабировать свои рабочие силы в соответствии с потребностями бизнеса.
* **Снижение затрат:** Клиентские компании могут сэкономить на затратах на найм, обучение и управление персоналом.
* **Доступ к специалистам:** Стаффинговые компании обычно имеют доступ к обширным кадровым ресурсам и могут предоставить высококвалифицированных специалистов.
* **Уменьшение рисков:** Клиентские компании не несут ответственности за выплату заработной платы, льгот или за соблюдение трудового законодательства в отношении персонала, нанятого через стаффинг.
**Недостатки стаффинг лизинга**
* **Потеря контроля:** Клиентские компании могут потерять определенный уровень контроля над персоналом, поскольку они напрямую не нанимают и не управляют ими.
* **Качество персонала:** Качество персонала, предоставляемого стаффинговыми компаниями, может варьироваться, что может привести к проблемам с производительностью.
* **Зависимость:** Клиентские компании могут стать слишком зависимыми от стаффинговых компаний, что может привести к ограничению их гибкости в долгосрочной перспективе.
* **Затраты на аутсорсинг:** Стоимость услуг по стаффингу может быть выше, чем затраты на прямой найм сотрудников.